Cursos, jornadas y formaciones

Tanto online, como presenciales

La formación podrá darse presencialmente o de forma telemática a través de un aula virtual.

  • La metodología utilizada será participativa a través de la presentación de contenidos por parte del personal docente especializado en igualdad de género y oportunidades.
  • Se facilitarán recursos web y audiovisuales.
  • Podrá ser adaptada al plan de igualdad de la empresa, en caso de que se cuente con uno.
  • Se realizará una evaluación final de los conocimientos adquiridos a través de una prueba objetiva de tipo test.
  • Se otorgará un diploma acreditativo de la realización de la acción formativa.

Oferta de cursos:

  1. Planes de igualdad
  2. Igualdad retributiva
  3. Acoso sexual y acoso por razón de sexo
  4. Sensibilización en igualdad
  5. Sensibilización en diversidad e inclusión
  6. Específicos en diversidad e inclusión
  7. Específicos en materia de igualdad
  8. Violencia de género
  • Cultura inclusiva.
  • Cumplimiento normativo.
  • Atracción de talento.
  • Desarrollo profesional.
  • Mejora del rendimiento.